Los objetivos que se persiguen dentro del Sistema Nacional de las Cualificaciones Profesionales son las siguientes:
- Capacitar para el ejercicio profesional a los trabajadores ayudándoles así a su inserción, recualificación y reinserción laboral.
- Ofrecer una oferta formativa de calidad en competencias profesionales.
- Dar información y orientación sobre formación profesional y empleo.
- Ayudar a capacitar a nuevos emprendedores para el desempeño de actividades empresariales por cuenta propia a través de acciones formativas.
- Evaluar y acreditar oficialmente la cualificación profesional ya sea mediante formación o experiencia.
- Invertir en la cualificación de trabajadores aprovechando los recursos disponibles para apoyar la formación profesional.
Los instrumentos y acciones con los que cuenta el Sistema Nacional de las Cualificaciones Profesionales para lograr los objetivos mencionados anteriormente son los siguientes:
- Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP), regulado por el Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL).
- Evaluación, acreditación y reconocimiento de las cualificaciones profesionales. Al mismo tiempo que supone un mecanismo de homogenización a nivel europeo de los niveles de formación y acreditación profesional.
- Información y orientación en formación profesional y empleo.
- Evaluación y mejora de la calidad del propio Sistema Nacional de las Cualificaciones profesionales.
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