TEST DE REPASO: MF5_Orientación Laboral y promoción de la calidad en la Formación Profesional para el empleo

Test realizado por Raquel Cuenca Pérez

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Test de 10 preguntas con varias opciones de respuesta. Las preguntas se eligen de manera aleatoria dentro de un banco de 100 preguntas relacionadas con el módulo formativo.
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Si detectas algún fallo o alguna errata por favor contacta con la profesora.

 

1. ¿Qué es un perfil profesional?
   1.   El CV adaptado a una oferta de trabajo.
   2.   El conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores de una persona, necesarios para el desempeño de una profesión
   3.   La cualificación profesional que tengo en un ámbito de trabajo.
2. Si analizo mis puntos fuertes, a qué me refiero dentro del análisis del DAFO:
   1.   Debilidades
   2.   Fortalezas
   3.   Amenazas
   4.   Oportunidades
3. ¿Cuál de las siguientes preguntas podría realizar si estoy evaluando aspectos negativos de origen externo?
   1.   ¿Qué circunstancias sociales están dificultando encontrar un empleo?
   2.   ¿Qué yacimientos de empleo se han producido tras la pandemia?
   3.   ¿Cuáles son tus habilidades?
   4.   ¿Qué conocimientos te faltan por dominar a nivel laboral?
4. La Encuesta de Población Activa (EPA) se elabora por:
   1.   INE
   2.   SEPE
   3.   INCUAL
   4.   SNE
5. El 30 de marzo de 2022 entra en vigor la nueva reforma laboral, ¿Sabrías identificar cuál de los siguientes contratos desaparece?
   1.   Contrato indefinido.
   2.   Contrato mercantil.
   3.   Contrato por obra o servicio.
6. En un contrato mercantil, al finalizar el trabajo...
   1.   La empresa emite una nómina al trabajador por el importe acordado.
   2.   El trabajador emite una factura por el importe acordado.
   3.   El trabajador decide si la empresa debe pagarle mediante nómina o factura.
7. Las personas que trabajen a distancia, ¿tendrán los mismos derechos y condiciones laborales que el personal que acude al centro de trabajo?
   1.   Sí, ya que las condiciones no se pueden modificar.
   2.   No, las que trabajen a distancia cobrarán un 30% menos al quitar el desplazamiento.
   3.   No, las que trabajen a distancia no tienen derecho a promoción.
8. Holland decía que las personas que desempeñaban el mismo puesto de trabajo tenían características personales similares. ¿Qué características están asociadas al puesto de docente?
   1.   Realista
   2.   Artista
   3.   Social
   4.   Convencional
9. ¿Qué titulación se obtiene en una Formación Profesional de Grado medio?
   1.   Título de Técnico básico.
   2.   Título de Técnico.
   3.   Título de Técnico Superior.
   4.   Título de Profesional Medio.
10. Alejandro, es un profesor que está realizando materiales multimedia. Tiene un contrato mercantil con la empresa. Al finalizar cada producto, envía la ____________ a la empresa.
    1.   Nómina del mes
    2.   Factura del trabajo realizado
    3.   Declaración de la renta
    4.   Declaración del IVA
11. El currículum oculto es aquel donde el candidato es contratado sin realizar la entrevista.
    1.   Verdadero
    2.   Falso
12. Una entrevista en panel es aquella en donde…
    1.   Hay varios candidatos en la misma entrevista.
    2.   Hay varios entrevistadores en la misma entrevista.
    3.   Se realizan dinámicas grupales en la entrevista.
    4.   Se realizan varias entrevistas para un puesto de trabajo.
13. ¿Qué diferencia hay entre una ETT y una empresa de selección?
    1.   El público al que se dirigen (la ETT son puestos bajos y la empresa de selección puestos altos).
    2.   La ETT busca a los candidatos y los contrata, mientras que en la empresa de selección sólo buscan a los candidatos, pero no contratan.
    3.   La ETT busca candidatos para trabajar en la empresa cliente y en la empresa de selección buscan candidatos para trabajar en sus instalaciones.
14. Una carta de presentación es:
    1.   Un documento que se envía junto al currículum vítae para mostrar interés y personalizar el envío.
    2.   Un documento estandarizado de inclusión obligatoria para postular a una oferta de empleo.
    3.   Un documento en el que se detallan las habilidades blandas y las aficiones que tiene uno en relación al puesto de trabajo.
    4.   La parte del CV en el que se incluye una breve presentación.
15. Las pruebas _______________ miden las reacciones de las personas ante situaciones específicas.
    1.   de selección
    2.   profesionales
    3.   de personalidad
    4.   teóricas
16. La planificación y desarrollo de cada proceso de orientación laboral se realizará de manera…
    1.   personalizada
    2.   generalizada
    3.   autónoma
    4.   grupal
17. Ante la preocupación de varios/as alumnos/as por encontrar trabajo lo más rápido posible, les recomiendas que visiten el INE, porque muchas empresas publican ahí sus ofertas de empleo.
    1.   Verdadero
    2.   Falso
18. ¿A qué organismo e instituciones de intermediación laboral recomiendas que acuda tu alumnado si quieren crear su propio negocio?
    1.   Empresas de Trabajo Temporal
    2.   SEPE y servicios autonómicos de empleo
    3.   Empresas de selección, consulting y asesorías
    4.   Empresas de consultoría, INE y ETT
19. Sandra ha visto una oferta de trabajo interesante y ha decidido postularse. ¿Qué tipo de carta de presentación le vas a ayudar a preparar?
    1.   Autocandidatura
    2.   Recomendación
    3.   Respuesta a una oferta de trabajo
    4.   Carta para una empresa “diana”
20. ¿Qué es un Centro de Referencia Nacional?
    1.   Un centro de formación especializado en Tecnología e Industria.
    2.   Un centro público en donde se realizan acciones de innovación y experimentación en material de FP.
    3.   Un centro que elabora el catálogo de especialidades del SEPE así como otras formaciones de FP.
21. ¿Qué significan las siglas CIFP?
    1.   Centro Integrados de Formación Profesional
    2.   Cursos Integrales de Formación Profesional.
    3.   Competencias Individuales de Formación Profesional
    4.   Capacidades Individuales de Formación Profesional.
22. ¿A qué se refieren las estadísticas del INE con "personas ACTIVAS"?
    1.   Personas que tiene un empleo con contrato laboral o autónomas
    2.   Personas sin contrato que están disponibles para trabajar de manera inmediata
    3.   Personas que no están trabajando y no están disponibles para trabajar por estar estudiando.
    4.   Personas ocupadas y paradas
23. ¿En qué empresas hacen selección de candidatos que encajen en el perfil demandado de una empresa y, cuya contratación se realice por parte de la propia empresa de selección?
    1.   Empresas de selección
    2.   Empresas de Trabajo Temporal
    3.   Empresas que realicen "Headhunting"
    4.   Empresas que ofrezcan servicios de Outplacement
24. Selecciona las familias profesionales existentes en el CRN de Madrid:
    1.   Servicios Socioculturales y a la Comunidad
    2.   Seguridad y Medio ambiente
    3.   Sanidad
    4.   Edificación y Obra Civil
25. ¿Cuánto tiempo máximo puede estar una persona con un contrato para la obtención de la práctica profesional, según el RD-Ley 32/2021 de 28 de septiembre?
    1.   6 meses
    2.   1 año
    3.   2 años
    4.   3 años
26. Una empresa "diana" es...
    1.   Son empresas que contratan perfiles similares al tuyo
    2.   Son empresas de trabajo temporal que situadas cerca de tu zona de residencia
    3.   Son consultorías que ofrecen servicio de selección de personal
    4.   Son empresas que desarrollan su actividad dentro del sector servicios
27. ¿En qué situaciones tengo que presentar el CV europeo de manera obligatoria?
    1.   Cuando vaya a trabajar fuera de España dentro de un país de la UE
    2.   Cuando así se exija por la empresa o institución donde vamos a enviar el CV
    3.   Cuando queramos enviar el último modelo de CV a una empresa
    4.   Cuando vayamos a enviar nuestro CV a una empresa de trabajo temporal
28. ¿Qué es un perfil profesional?
    1.   El CV adaptado a una oferta de trabajo, compuesto por la formación académica y la experiencia laboral en relación al puesto de trabajo.
    2.   El conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores de una persona, necesarios para el desempeño de una profesión.
    3.   Las competencias técnicas que tengo desarrolladas en relación a una profesión
    4.   El conjunto de experiencias laborales y profesionales que tengo en relación a una profesión o familia profesional.
29. Estás realizando un DAFO en relación a un puesto de docencia. Relaciona cada concepto con su correspondiente descripción. El desconocimiento de la Ley sería...
    1.   Debilidad
    2.   Fortaleza
    3.   Amenaza
    4.   Oportunidad
30. ¿Qué tipo de contrato está vinculado con el trabajo estacional o vinculado a actividades de temporada según el RD-Ley 32/2021 de 28 de septiembre?
    1.   Contrato en alternancia
    2.   Contrato por circunstancias de producción
    3.   Contrato para la obtención de la práctica profesional
    4.   Contrato fijo-discontinuo
31. ¿Cuánto tiempo mínimo tiene el contrato de una persona que compatibiliza su formación con una actividad laboral retribuida según el RD RD-Ley 32/2021 de 28 de septiembre?
    1.   3 meses
    2.   4 meses
    3.   5 meses
    4.   6 meses
32. El ________ ofrece un buscador para encontrar las ocupaciones de difícil cobertura.
    1.   INE
    2.   SEPE
    3.   MITES
    4.   INSST
33. El portal de Empleo “Empléate” se puede encontrar en…
    
    1.   SEPE
    2.   AGENCIA DE EMPLEO
    3.   EDUCAWEB
    4.   INFOJOBS
34. Una de tus alumnas ha visto una empresa que la interesa especialmente porque está relacionada con su profesión y cree que podría ser una buena oportunidad para entrar a trabajar allí, a pesar de no tener ninguna oferta de trabajo, le gustaría enviar su CV. ¿Qué tipo de carta de presentación le vas a ayudar a preparar?
    1.   Carta para una empresa “diana”
    2.   Carta incluyendo todo su perfil profesional
    3.   Respuesta a una oferta de trabajo
    4.   Carta de presentación impresa para entregar en mano
35. Las pruebas de _______________ miden la capacidad para aprender un determinado trabajo, realizando una predicción de futuro si el participante es contratado.
    1.   selección
    2.   aptitudes
    3.   personalidad
    4.   intereses profesionales
36. Una entrevista en donde se reúne a un grupo de personas para entrevistarlas a la vez:
    1.   Entrevista de panel
    2.   Entrevista grupal
    3.   Entrevista estructurada
    4.   Entrevista curricular
37. Un CV ________ se caracteriza por no ofrecer datos personales (foto, edad, sexo, etc.)
    1.   cronológico
    2.   europeo
    3.   funcional
    4.   oculto
38. ¿Qué tipo de entrevista sería si el entrevistador, tiene un listado de preguntas preestablecidas y sigue el guion sin introducir preguntas nuevas?
    1.   Entrevista estructurada
    2.   Entrevista semiestructurada
    3.   Entrevista tipo panel
    4.   Entrevista libre
39. Una persona inactiva en las estadísticas del INE significa...
    1.   Persona dada de alta como autónoma
    2.   Persona sin empleo en búsqueda de trabajo
    3.   Estudiante de universidad que no busca empleo
    4.   Personas ocupadas + paradas
40. Persona que se dedica a buscar individuos idóneos para su contratación por empresas que los necesitan (normalmente puestos altos o intermedios):
    1.   Headhunting
    2.   Outplacement
    3.   ETT
    4.   Consulting
41. ¿Qué son los Centros de Referencia Nacional?
    1.   Centros públicos que realizan acciones de innovación y experimentación en materia de formación profesional
    2.   Centros privados que realizan acciones de innovación y experimentación en materia de formación profesional
    3.   Centros públicos y privados que realizan acciones de innovación y experimentación en materia de formación profesional
    4.   Centros privados que realizan acciones de innovación y experimentación en todos los ámbitos educativos
42. Una de las funciones básicas de los CIFP es impartir acciones formativas que conducen a títulos de FP y certificados de profesionalidad de la familia o área profesional que tengan autorizadas.
    1.   Verdadero
    2.   Falso
    3.   
43. El INE promueve la calidad de las ofertas de Formación Profesional para el Empleo.
    1.   Verdadero
    2.   Falso
44. Estás realizando un perfil profesional a uno de tus alumnos, para ello, recoges información de los siguientes aspectos:
    1.   El mercado laboral, la experiencia de la persona y las carencias existentes.
    2.   El currículum vitae que tiene la persona en relación al puesto de trabajo ofertado.
    3.   Las características personales, la formación, experiencia y las habilidades y actitudes.
    4.   La formación, experiencia laboral y profesional, competencias y actitudes del alumno.
45. ¿Cuánto tiempo máximo tiene el contrato de una persona que compatibiliza su formación con una actividad laboral retribuida según el RD-Ley 32/2021 de 28 de septiembre?
    1.   1 año
    2.   2 años
    3.   3 años
    4.   4 años
46. Las pruebas _______________ son ejercicios que evalúan las competencias profesionales del postulante para desarrollar un trabajo concreto.
    1.   de selección
    2.   profesionales
    3.   de personalidad
    4.   de intereses profesionales
47. ¿Qué es el currículum vitae europeo?
    1.   Es el nombre del currículum de una persona que vive en un país de la UE
    2.   Es un modelo de currículum que se rellena al pedir la convalidación de estudios
    3.   Es el nombre del currículum de una persona con experiencia laboral en un país de la UE
    4.   Es un modelo estandarizado de currículum que propone la Unión Europea
48. Procedimientos que una empresa pone en marcha para asistir a un empleado que se queda sin su puesto de trabajo tras una reestructuración:
    1.   Headhunting
    2.   Outplacement
    3.   ETTs
    4.   Consulting
49. Una de las funciones básicas del ______ es impartir acciones formativas que conducen a títulos de FP y certificados de profesionalidad de la familia o área profesional que tengan autorizadas.
    1.   SEPE
    2.   CIFP
    3.   INCUAL
    4.   Observatorio profesional
50. Como docente, debes contar con dos tipos de competencias (técnica y didáctica). Los cursos que te permiten desarrollar la parte didáctica, ¿en qué deberían centrarse?
    1.   Conocimientos técnicos y destrezas relacionadas con la especialidad formativa
    2.   Habilidades y conocimientos que faciliten los procesos de enseñanza-aprendizaje
    3.   Conocimientos teóricos específicos adaptados al curso
    4.   Habilidades técnicas relacionadas con la materia a impartir
51. Para realizar propuestas de mejora de tu acción formativa, debes analizar la opinión de las personas participantes mediante un cuestionario de evaluación de la calidad. ¿Cuándo dispondrá tu alumnado de este cuestionario?
    1.   En todo momento
    2.   Cuando lo solicite
    3.   Cuando haya alguna incidencia
    4.   Al finalizar la formación