¿QUÉ SON LAS ESCALAS DE LIKERT?
Es un instrumento cuyo objetivo es medir actitudes y conocer el grado de conformidad del encuestado en relación a los enunciados propuestos. Cuando hablábamos de competencias, recordad que además de conocimientos, habilidades y destrezas, también se debe evaluar las actitudes en el entorno laboral. Esta escala te ayudará a evaluar la parte actitudinal de tu alumnado.
¿CÓMO SE ELABORA?
Cada ítem debe estar estructurado con varias alternativas de respuesta para marcar el grado de conformidad: Totalmente de acuerdo, De acuerdo, Indiferente, En desacuerdo, Totalmente en desacuerdo.
Los enunciados deberán estar redactados teniendo en cuenta lo siguiente:
- Deben estar redactados en forma negativa o positiva dependiendo de la actitud que se quiera medir.
- Estructura las alternativas de respuesta según el grado de acuerdo o desacuerdo.
¿CÓMO SE PUNTÚA?
- Se asigna una puntuación a cada ítem.
- En caso de ser una actitud positiva, la puntuación sería:
- Totalmente de acuerdo = +2 puntos.
- De acuerdo = +1 punto.
- Indiferente = 0 puntos
- En desacuerdo = -1 punto.
- Totalmente en desacuerdo = -2 puntos
- En caso de ser una actitud negativa, la puntuación sería:
- Totalmente de acuerdo = -2 puntos.
- De acuerdo = -1 punto.
- Indiferente = 0 puntos
- En desacuerdo = +1 punto.
- Totalmente en desacuerdo = +2 puntos
- Se suman los puntos y se procede al análisis de los resultados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario